RESTRUKTU­RIERUNG

Wir bieten Ihnen Beratung und Unterstützung bei:

  • Vorbereitung von Verhandlungen zum Interessen­ausgleich und Sozialplan mit genauer Kostenberechnung
  • Umsetzung mit und ohne Transfer­agentur und Transfer­­gesellschaft mit genauer Kosten­kontrolle
  • Einigungs­­stellen­­­verfahren sowohl zum Interessen­­ausgleich als auch bei Kosten­­einspar­­programmen

Praktische Erfahrung

Unsere Experten verfügen über eine 25-jährige umfassende praktische Erfahrung aus operativen HR-Führungs- und Management­­funktionen.

Bestmögliche Unterstützung bei Restruktu­rierungs­maßnahmen

In Unternehmen die sich zum ersten Mal in einer Restruktu­rierungs­­phase mit personellen Auswirkungen befinden, bereiten wir die Führungskräfte darauf vor, Trennungs­­gespräche mit den betroffenen Mitarbeitern/in einzuleiten bzw. den Mitarbeitern/in die bevorstehende Kündigung mitzuteilen. Durch die jahrelange praktische Erfahrung unserer Berater bei Restruktu­rierungs­­maßnahmen in Unternehmen, können wir Sie bestmöglich unterstützen.

Gestaltung von Aufhebungs­­verträgen

Im Rahmen von Personal­abbau gibt es auch Mitarbeiter, die durch einen Aufhebungs­­vertrag ausscheiden müssen oder wollen. Wir unterstützen bei der Gestaltung von Aufhebungs­­verträgen.

Umfangreiche Netzwerke

Zahlreiche Interessen­ausgleiche/Sozialpläne und unzählige Betriebs­vereinbarungen wurden verhandelt und umgesetzt. Unsere Experten unterhalten umfangreiche Netzwerke zu Persönlichkeiten aus Industrie, Executive Search und Verbänden.